根據(jù)《太陽(yáng)報(bào)》近期報(bào)道，曼聯(lián)俱樂(lè)部正在進(jìn)行更為嚴(yán)厲的財(cái)務(wù)整頓。作為英國(guó)億萬(wàn)富翁的拉特克利夫爵士，以重整俱樂(lè)部的財(cái)政狀況為目的，將進(jìn)一步削減成本，并計(jì)劃再裁減多達(dá)200名員工。

去年，拉特克利夫爵士以高達(dá)10億英鎊的金額收購(gòu)了曼聯(lián)俱樂(lè)部27.7%的股份，這起收購(gòu)引起了極大的社會(huì)關(guān)注。這位英國(guó)企業(yè)家自接手以來(lái)，采取了一系列極端的措施來(lái)修復(fù)老特拉福德球場(chǎng)的財(cái)務(wù)困境。據(jù)悉，在他的最新削減成本計(jì)劃中，將有100至200名員工被解雇，此舉涉及曼聯(lián)的所有部門，無(wú)疑會(huì)給整個(gè)組織帶來(lái)巨大的沖擊。

一位知情人士向《太陽(yáng)報(bào)》透露：“足球雖然是一項(xiàng)令人熱血沸騰的運(yùn)動(dòng)，但背后是數(shù)百名員工的辛勤付出和不懈努力，他們?yōu)榫銟?lè)部的成功做出了巨大貢獻(xiàn)。去年的裁員已經(jīng)讓員工的士氣嚴(yán)重受挫，此次再次裁員無(wú)疑將是又一次重大的打擊?！?/p>

在過(guò)去的幾個(gè)月里，拉特克利夫爵士已經(jīng)在7月份裁減了250名員工中的一部分。而曼聯(lián)在過(guò)去三年中累計(jì)損失了高達(dá)3億英鎊。盡管英力士集團(tuán)已經(jīng)向其注入了資金，但長(zhǎng)期來(lái)看，俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)狀況仍然面臨巨大的挑戰(zhàn)。

為了進(jìn)一步節(jié)省開支并增加收入，曼聯(lián)正在積極尋找各種可能性。拉特克利夫爵士在曼聯(lián)的第一個(gè)年度內(nèi)實(shí)施了一系列引人爭(zhēng)議的措施，包括提高門票價(jià)格、取消退休的弗格森爵士的形象大使職務(wù)以及員工的圣誕派對(duì)等福利。此外，他還終止了向退役曼聯(lián)球員提供支持的年度捐款計(jì)劃，將員工的節(jié)日獎(jiǎng)金也進(jìn)行了削減和更換為購(gòu)物券。即使在曼聯(lián)打入足總杯決賽時(shí)，他也并未放松對(duì)員工福利的嚴(yán)格管控，免費(fèi)接送、食物、派對(duì)以及溫布利之行的住宿等福利統(tǒng)統(tǒng)被取消。

這一切的舉措都反映出拉特克利夫爵士對(duì)于改善俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況的決心和堅(jiān)定意志。雖然這些措施可能引起爭(zhēng)議和不滿，但在長(zhǎng)期看來(lái)，對(duì)于俱樂(lè)部的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)成功是必要的。然而，這也給俱樂(lè)部帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)和壓力，需要拉特克利夫爵士及其團(tuán)隊(duì)在未來(lái)的日子里繼續(xù)努力和探索新的策略來(lái)平衡好財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)之間的關(guān)系。